Você sabia que caso o seu empregador não tenha depositado corretamente o seu Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), você pode ter direito a uma indenização? O FGTS é um direito do trabalhador e deve ser depositado mensalmente pelo empregador em uma conta vinculada ao trabalhador na Caixa Econômica Federal.
No entanto, se você descobriu que o seu FGTS não foi depositado de forma adequada, é importante buscar orientação legal para entender seus direitos e tomar as medidas necessárias para garantir o recebimento do que lhe é devido. A ausência desses depósitos pode prejudicar seus direitos trabalhistas e financeiros no futuro, especialmente em casos de demissão ou aposentadoria.
A legislação trabalhista prevê que os trabalhadores têm direito a receber não apenas os valores não depositados do FGTS, mas também uma indenização pelos danos causados pela falta de depósito. Portanto, se você suspeita que está nessa situação, não hesite em buscar ajuda legal para proteger seus direitos e garantir uma compensação justa pelos danos sofridos.
